“影視后期”這個行業(yè)被吐槽又苦又累已經(jīng)不是一天兩天的事情了。這個話題的關(guān)注量在知乎非常高，而且是長期居高不下?；卮鹫叩幕卮鹨彩俏寤ò碎T，吐槽的不少，不過大部分的回答還是那句話，能力高那薪水也就高。但其實除了能力，還有一個問題很多人可能都忽略了。

那么今天就讓老司機來給大家說說影視后期為啥那么累工資卻那么低？主要可以從以下面幾個點給大家說一說。

一、工作經(jīng)驗太少

你在這行業(yè)接觸多了你就會發(fā)現(xiàn)，吐槽的人多數(shù)負能量爆棚，憤恨蒼天不公，老板對他不公。其實并不只是這個行業(yè)，可能各行各業(yè)都是存在這種情況的。很多大學(xué)生剛畢業(yè)工作一年都不到，就說工作累，薪水太少。同時也會舉例說“你看誰誰誰一個月薪水就過萬了”，我發(fā)現(xiàn)他說的誰誰誰在公司非常積極，做事情非常快從來不拖泥帶水。

就拿Ae舉例，這個軟件不接觸學(xué)習(xí)個一兩年你也只能算是入門，所以工作一年就想薪水過萬真的是想太多了，然不排除個別“天賦型選手”。而且影視后期這個行業(yè)跟新媒體、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)比不了，新媒體行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)是國家扶持，資本瘋狂涌入的行業(yè)。所以，你做后期的想跟新媒體或者互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)比薪水你是比不起的。

二、會的軟件不精

很多人都在糾結(jié)我是不是必須會很多軟件才能找到工作，例如Adobe全系列。其實不是這樣，你只要會一個軟件例如Ps，但是你把這個軟件練到國服第一Ps，那么就會有無數(shù)個公司給你拋出橄欖枝，而且薪水肯定不低。當(dāng)然如果你也會Ae、C4D，那就更牛了，想必沒有公司不要你，前提是必須有一個拿手的。

假如你會Ae但只是處在套模板的階段，然后公司每天活又不少，那么你會一直在無休止的套模板。老板也知道這個活不難，自然薪水不會給你很多，所以你就會有一種為啥我干的這個么多薪水還那么低的感覺。

三、沒有嘗試過其他行業(yè)

很多事情都是需要對比的，今年杭州的夏天勢必又是一個“火爐”。如果讓你在出去掃大街和在公司吹著空調(diào)做鏡頭兩者間做選擇，你選擇哪一個？有些人可能說我，為什么要跟掃大街的對比？也可以跟王思聰對比，但前提是你老子不是王健林啊！

我們七日課吧老師做這行已經(jīng)有五六年的經(jīng)驗，做后期培訓(xùn)也有四年經(jīng)驗，來我們這學(xué)后期的人也是各式各樣。有工地的大哥、學(xué)會計的妹子、要自己創(chuàng)業(yè)開工作室的暴發(fā)戶、肄業(yè)多年的小弟弟。如果工地上工作很舒服他為什么要來學(xué)后期呢？很多東西沒有對比就沒有傷害，如果你覺得累可以換一個行業(yè)試試，想出人頭地高人一等就沒有不累的工作。當(dāng)然如果你是富二代，對于后期這個工作來說確實是累。

四、人太“死”

我接觸了特別多的學(xué)生，發(fā)現(xiàn)一個規(guī)律，越是生龍活虎人前敢說話的學(xué)生，以后的機會更多。而不敢說話不愛說話的學(xué)生機會就少的可憐，而這中人在互聯(lián)網(wǎng)的虛擬世界卻是生龍活虎。

這個規(guī)律在公司一樣通用，之前公司一個小伙工作一年下來只跟自己座位旁邊的小伙說過話，其他的公司幾十號人一句話都沒說過。我們有一些私活都互相一起做一起賺錢，有時候私活的錢比公司薪水都高很多。但從來沒人找他一起做，因為沒有人跟他熟，他只能是靠公司那些薪水活著。

五、很多公司確實是不賺錢

很多人可能不知道，很多純做后期制作的公司真的是不賺錢的。說不賺錢是不可能，但是賺的確實不多。小公司可能五六個人還好，一個月做幾個宣傳片小十萬塊錢進賬，老板還能賺一點。

大公司養(yǎng)著那么多人，一個月開支就幾十萬。例如接一個電視劇或者電影的后期，半年制作周期。你想一下以國內(nèi)現(xiàn)在導(dǎo)演給后期的錢，后期公司真的賺不了多少，公司賺的少員工薪水就少。所以現(xiàn)在很多做大的后期制作公司都慢慢往前期宣發(fā)走，想辦法融資上市。

最后其實還有一些，我就不細說了。例如個人能力確實有問題，導(dǎo)致你的圈子就在那個層面，接觸不到更高級的人，眼界就沒法開拓，以至于一直原地打轉(zhuǎn)。還有可能是藝術(shù)細菌匱乏，做的東西缺少美感，沒法得到賞識，這個是需要長時間的積累，多看多練急不來。